一、岗位聘用情况
学校岗位聘用按照学校岗位情况，按照一人一岗、按岗聘用、规范管理原则进行。学校现处第四轮聘期，聘期为2023年12月31日至2027年12月30日。
二、岗位聘用工作
学校聘期实施中期考核与期满考核相结合的考核制度。中期考核根据任期目标对履行岗位情况进行督促检查；期满考核聘用人员履行岗位职责、岗位任期目标和岗位聘用合同的情况，考核等级分为合格、不合格两个等级。期满考核结果作为下一轮岗位聘用竞聘、续聘依据。
因组织调整、军转调动、公开招聘试用期满等原因产生的岗位变动，学校每半年做一次岗位聘用工作。
三、现行岗位聘用规定
现行文件：《山东工商学院第三轮岗位设置管理与聘用考核实施意见》（院发[2024]99号）。
以上文件可在学校内网“智慧山商”查看下载。
