人事处 党委教师工作部设师资科、人才科、档案信息科、劳资科、社保科5个科室，具体职责如下：
一、师资科工作职责
1.根据学校发展战略，负责师资队伍建设规划、制定与实施；
2.学校岗位设置、备案与管理；
3.专业技术职务评价及评聘与管理；
4.教师岗前培训、资格认定、后备师资管理与服务；
5.国内访问学者、教师培训进修管理与服务；
6.教师学历提升、社会实践管理与服务；
7.兼职教授的审核、管理与服务工作。
办公地点：办公楼901室
办公电话：6902753
二、人才科工作职责
1.贯彻落实党和国家人才工作政策,贯彻落实学校人才队伍建设政策；
2.公开招聘和政策性安置工作；
3.高层次人才引育工作，制订政策、计划并组织实施；
4.教职工调入、调出、校内调动、辞职等相关工作；
5.各级人才项目遴选、推荐、申报及考核工作；
6.引进人才管理、考核、服务等工作；
7.各类人才信息统计、分析和管理工作；
8.学校机构设置和人员编制管理涉及省人社厅相关业务；
9.学校法人证书和组织机构代码的登记和年检工作。
办公地点：办公楼903室
办公电话：6903682
三、档案信息科工作职责
1.全校教职工人事档案材料的收集、鉴别、整理、编目、装订、组卷、保管、转递、利用及借阅等工作；
2.配合人才引进做好档案审查，为人员信息库提供相关信息；
3.为各级组织部门和教职工提供档案服务。
办公地点：办公楼804室
办公电话：6709605
四、劳资科工作职责
1.根据国家和学校的相关政策，负责学校教职工（包括离退休人员）薪酬福利待遇的规划、实施、日常管理和服务；
2.学校教职工的薪酬数据维护、统计分析、信息服务、政策咨询等；
3.提供开具薪酬证明等涉及薪酬数据或参数的对外证明及政策咨询等服务；
4.抚恤金、丧葬补助、遗属补助、困难补助等津贴补贴的审核及发放，学校教职工考勤、请销假及年度考核等工作；
5.学校合同制工人的考工升级，编外用工管理及工资审批。
办公地点：办公楼903室
办公电话：6903762
五、社保科工作职责
1.根据国家养老、医疗等社会保险政策，负责学校教职工社会保险的相关手续办理、信息服务和政策咨询等；
2.维护学校养老保险系统和医疗保险系统，负责增员、减员、社保转移、社保卡办理等工作；
3.协助教职工工伤申报，伤残等级鉴定，劳动能力鉴定；
4.退休手续办理及统筹内养老金的核定、审批等工作。
办公地点：办公楼903室
办公电话：6903784